Posts Tagged ‘Covid-19’

Hoe te motiveren tijdens en na COVID-19 ?

Jean-Pierre Polanen

In dit artikel geeft Jean-Pierre Polanen tips aan ondernemers, managers en leiders, hoe ons personeel gemotiveerd te houden in het post-COVID tijperk. Voor elke manager, leider en ondernemer is het motiveren en gemotiveerd houden van personeel een belangrijke factor voor succes. Gemotiveerde werknemers presteren beter, gaan de “extra-mile” voor bedrijf of organisatie, zijn ook prettigere…

Read More

Personal development

Personal development

Door drs. Dirk Currie Personal development, de belangrijkheid van jezelf te kennen  We leven in een tijd van snelle verandering. Voor jonge personen is allereerst een studie keuze heel belangrijk, maar door de sterke veranderingen als gevolg van de elkaar snel opvolgende technologische veranderingen, met daarenboven de gevolgen van de COVID 19 pandemie, gaat het…

Read More

Functiewaardering en Beoordeling

Door drs. Roy Laurens Functiewaardering Functiewaardering speelt een sleutelrol in het invoeren van een geïntegreerd HRM beleid. Het levert noodzakelijke basisgegevens op voor alle HRM onderdelen en maakt het mogelijk een overzicht te krijgen van de totale organisatie en de functies met bijbehorende functie-eisen. Functiewaardering levert een rangorde op van de organisatie met hierin alle…

Read More

HR en Covid-19

Wat is de rol van HR tijdens de Covid-19 episode? Door drs. Munaf Ali MHRM Wie heeft in maart 2020 kunnen voorspellen dat thuiswerken nu nog actueel zou zijn? De periode waarin HR bezig was met crisiscommunicatie, overleg, invoeren van protocollen om de medewerkers te beschermen, uitwerken thuiswerk opties en vooral medewerkers bewust maken over…

Read More